Bezoekers

132425
TodayToday5
YesterdayYesterday36
This WeekThis Week69
This MonthThis Month878
All DaysAll Days132425
lijst5.jpg

Werkbezoek Alescon Hoogeveen

Werkbezoek aan Alescon Hoogeveen, 12 september 2018

 

Op woensdag morgen hebben we als fractie een bezoek gebracht aan de vestiging van Alescon in Hoogeveen. Na een gastvrije ontvangst hebben Gerrie Breider en zijn assistente Gerda Rijlaarsdam ons een zeer goed inzicht gegeven in de activiteiten van Alescon.

Zijn verantwoordelijk voor de ruim 600 mensen, die hier werken.

Indrukwekkend hoe de betrokkenheid bij het wel en wee van de mensen is. Naast het betrekken van nieuwe relaties voor dit bedrijf staat het individu centraal en Gerda gaf ons duidelijk aan, hoe belangrijk het is om de juiste groepen samen te stellen en de relatie werk en werkplek te vinden, maar het belangrijkste is om er naar te streven, dat de werknemers tevreden werken en zich wel voelen bij het werk.

Uiteraard is de samenwerking met gemeenten van groot belang. Voor het duurzaam voortbestaan is het vanzelfsprekend dat de producten die worden afgeleverd van goede kwaliteit zijn. En dat is zo. De organisatie is trots op haar bedrijf en wij hebben geproefd, dat wat ogenschijnlijk eenvoudig is, heel veel denkwerk, begeleiding en inzicht vereist, om alles goed te laten lopen.

Wij zijn zeer onder indruk van de diversiteit van de producten en de wijze waarop inhoud wordt gegeven aan de taken en betrokkenen.

In alle eerlijkheid zijn wij overtuigd geraakt van de aanpak om Alescon Zuid, een samenwerkingsverband van drie gemeenten, de voorkeur te geven boven de gedachte die wij eerst koesterden om per gemeente een “oude “ constructie toe te passen van een gemeentelijk werkvoorzieningsschap. Wat dat betreft heeft Gerrie Breider met zijn aanpak en team ons helder overtuigd.

Namens onze fractie, heel veel dank voor deze nuttige ochtend en wij zien uit naar de afspraak die we gemaakt hebben om in december nog eens terg te komen.

Namens Gineke, Niels en Charles  

 

Deel dit artikel

Submit to FacebookSubmit to Google BookmarksSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn